2025年威海爱尔眼科医院午餐福利大揭秘！你想知道的都在这！-东莞眼科

类别	详情
医院概况	性质：二级私立眼科医院，由威海市行政审批服务局审批成立的正规二级眼科专科医院
	成立信息：威海爱尔眼科医院有限公司法定代表人刘炼，2016 - 07 - 19成立，注册资本2500万；另一成立时间信息为2024 - 12 - 11 16:09:31，信用代码91371002MA3CDY736D，企业地址威海市环翠区青岛中路 - 8号(负一至六层)
	规模：建筑面积5000平方米，开放床位64张，是烟威地区规模大、专家队伍强、技术水平高的眼科专科医院；全国爱尔眼科医院集团拥有120多家连锁医院
	理念使命：追求社会责任和自身发展的和谐统一，目标是“使所有的人，无论贫富贵贱，都能够享受到眼健康的权利”
医院排名	威海公司人气排名No.359
医院排名	环翠区山东排名02，眼科医疗排名，眼科排名No.3，眼健康排名
诊疗项目	近视眼治疗、眼科疾病、老花眼、儿童视力；诊疗科目包括内科(门诊)、眼科、医学检验科（临床体液、血液；临床化学检验；临床免疫、血清学）、医学影像科（心电诊断等）
医院地址	山东省威海市环翠区青岛中路8号（威海市环翠区青岛中路 - 8号负一至六层）
护士岗位	招聘地区：威海、乳山同步招聘
	薪资：2 - 5K
	要求：护理专业，有护士职业资格证或已通过护士执业考试；热爱护理工作，有敬业精神，工作充满激情，有责任感；可接受应届毕业生；经验不限，大专学历；需有护士执业证书，部分提到需助产士资格证书、护师、副主管护师等
	岗位职责：负责器械消毒和开诊准备；协助医生工作，按医嘱处置患者；观察候诊患者病情，对较重患者提前诊治或送急诊；维护诊疗室整洁、秩序，做好等待服务；实施候诊和健康教育；做好消毒隔离，防止交叉感染；执行规章制度和操作规程，严格查对，防止差错，做好交接班；领取、保管药品等物品；完成上级交办的其他工作
	福利待遇：绩效工资、工龄工资、入职缴纳五险、免费午餐、带薪培训、节日福利、生日福利、规范通畅的职业晋升通道、良好的工作环境、丰富的精神文化活动
食堂大锅饭厨师岗位	招聘人数：1 - 2人
	薪资：4000 - 6000元/月；另一信息为4千 - 5千
	要求：1年以内中餐经验，员工餐厨师；另一信息要求3 - 5年经验
	岗位职责：根据菜谱准备和烹饪职工午餐，确保餐食质量和卫生安全；负责餐厅环境卫生；负责食材管理，避免浪费；工作时间8:00 - 14:00；另一信息为管理厨房日常运营，制定并更新菜单，确保食品质量和安全，控制成本，提率，与其他部门协同工作，完成上级交办的其他任务
	福利待遇：包吃、保险、高温补贴、社保，月结全职
社会公益宣导（市场推广专员）岗位	招聘单位：山东智康馨健康服务
	薪资：-
	要求：不限经验，大专学历；从事过医药代表等工作可优先；良好的沟通表达能力；执行力强；需有商务谈判能力
	岗位职责：负责线上及线下咨询工作；熟悉医院各个科室及病种情况；有较强沟通能力；会基本电脑操作；学习能力及稳定性强；负责院外渠道开发及维护；提升医院口碑及影响力
	福利待遇：绩效工资、工龄工资、入职缴纳五险、免费午餐、带薪培训、节日福利、生日福利、规范通畅的职业晋升通道、良好的工作环境、丰富的精神文化活动
招聘情况	数量：新2个职位，2024年较2023年增长33
	类别占比：医疗卫生/美容保健类占比多，占61.1，其次是商业零售类占27.8
	学历占比：大专占比多，占50，其次是本科占33.3
	工作经验占比：1 - 3年占比多，占38.9，其次是3 - 5年占33.3

备注： 1. 医院成立时间存在两条不同信息，可能为信息更新或不同统计方式导致，具体以实际为准。 2. 食堂大锅饭厨师岗位的薪资和经验要求也存在两条不同信息，可能是不同时期或不同岗位细分的要求，需进一步确认。

2025年威海爱尔眼科医院午餐福利大揭秘！你想知道的都在这！

专业术语解释： 1. 二级私立眼科医院：“二级”是医院的等级划分，代表医院在规模、技术水平、服务能力等方面处于一定层次；“私立”表明医院的所有制形式为私人所有，区别于公立医院。 2. IPO上市：指企业通过证券交易所公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。爱尔眼科医院集团通过IPO上市成为国内上市的眼科医疗连锁机构。 3. 中国驰名商标：是中国工商行政管理局商标局，根据企业的申请，官方认定的一种商标类型，在中国国内为公众广为知晓并享有较高声誉。爱尔眼科医院集团是国内荣获该称号的眼科机构。 4. 护士执业证书、护士资格证：是护理人员从事护理工作的法定凭证，证明其具备从事护理工作的专业能力和资格。 5. 助产士资格证书：是从事助产士工作的专业资格证明，助产士主要负责协助产妇分娩等相关工作。 6. 绩效工资：根据员工的工作绩效表现来确定的工资部分，与工作成果、业绩等挂钩。 7. 工龄工资：按照员工的工作年限给予的工资增长，体现员工在企业的工作经验和忠诚度。